Thứ ba, 11-11-25 19:17:18
Cà Mau, 32°C/ 32°C - 33°C Icon thời tiết nắng
Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động xã Khánh Lâm

Báo Cà Mau Ngày 11/11, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông xã Khánh Lâm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, Công ty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Phát, Công ty Cổ phần Cung ứng nguồn lực Mekong và UBND xã Khánh Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm cho người lao động địa phương.

Đại biểu dự phiên giao dịch việc làm tại xã Khánh Lâm.

Tại phiên giao dịch, các doanh nghiệp giới thiệu thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước, các chương trình đi làm việc ở nước ngoài, du học, cùng chính sách vay vốn ưu đãi học nghề, giải quyết việc làm, đặc biệt dành cho hộ nghèo, cận nghèo và đồng bào dân tộc thiểu số.

Ông Nguyễn Hoàng Vũ, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau, thông tin về thị trường lao động và cơ hội việc làm tại các nước tiếp nhận lao động Việt Nam.

Ông Nguyễn Chí Hải, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau phát biểu chia sẻ thông tin tại phiên giao dịch việc làm.

Người lao động được trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu điều kiện tuyển dụng, thu nhập, nơi làm việc, chế độ phúc lợi, quyền lợi và nghĩa vụ khi tham gia lao động. Đại diện các công ty giải đáp cụ thể, rõ ràng các câu hỏi liên quan đến điều kiện sinh hoạt, thời gian làm việc, chính sách hỗ trợ sau khi về nước, giúp người lao động có thêm thông tin, lựa chọn việc làm phù hợp với năng lực và nguyện vọng.

Bà con xem thông tin thị trường lao động đi làm việc ở nước ngoài, chương trình du học trên tờ rơi.

Phiên giao dịch việc làm đã mang lại nhiều thông tin thiết thực, giúp người dân định hướng nghề nghiệp, chủ động tìm kiếm việc làm, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao thu nhập và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Thanh Toàn

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động xã Khánh Lâm

Ngày 11/11, tại Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông xã Khánh Lâm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau phối hợp với Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, Công ty TNHH Chế biến Thủy sản Minh Phát, Công ty Cổ phần Cung ứng nguồn lực Mekong và UBND xã Khánh Lâm tổ chức phiên giao dịch việc làm cho người lao động địa phương.

Đào tạo nghề - nền tảng tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao

Trong bối cảnh toàn cầu hoá và cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đào tạo nghề được xem là một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Cà Mau. Đây không chỉ là nhiệm vụ của ngành giáo dục, mà còn là giải pháp căn cơ giúp nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Phát triển trường nghề hiện đại, thân thiện và hội nhập

Giai đoạn 2021-2025, Cà Mau xem giáo dục nghề nghiệp (GDNN) là khâu then chốt trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tỉnh tập trung đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị dạy - học hiện đại, tạo nền tảng cho đổi mới chương trình, phương thức đào tạo và chuyển đổi số trong GDNN.

Chia sẻ tay nghề, lan toả văn hoá Việt - Hàn

“Hoạt động giao lưu nghề nghiệp giữa các trường là một phần trong nội dung ký kết hợp tác giữa hai tỉnh Cà Mau và Jeollabuk, qua đó mở rộng kết nối văn hóa giữa Việt Nam và Hàn Quốc. Sinh viên được trao đổi, chia sẻ về kỹ năng nghề, đặc biệt ở các ngành đào tạo tương đồng như chế biến thủy sản, công nghệ ô tô, điện công nghiệp và cơ điện tử”, thầy Trần Nguyên Nghĩa, Phụ trách Phòng Đào tạo, giảng viên nghề cơ điện tử Trường Cao đẳng nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau, cho biết về chuyến giao lưu của đoàn sinh viên Hàn Quốc tại Cà Mau cuối tháng 10.

Cà Mau đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp và khởi nghiệp học đường

Ngày 29/10, tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Cà Mau, Sở Giáo dục và Đào tạo Cà Mau tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, giáo viên làm công tác hướng nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp trong các trường THPT trên địa bàn tỉnh.

Giáo dục nghề nghiệp Cà Mau – Kỳ vọng bứt phá trong nhiệm kỳ mới

Hướng về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030, cán bộ, giảng viên và sinh viên trường nghề trên địa bàn tỉnh Cà Mau bày tỏ niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng phát triển mới. Đặc biệt là mục tiêu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 80%, trong đó có trên 35% lao động có bằng cấp, chứng chỉ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Vinh danh nỗ lực - Kết nối tương lai

Sáng 10/10, Trường Cao đẳng Nghề Việt Nam - Hàn Quốc Cà Mau tổ chức Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 2023 (trình độ trung cấp) lần 2/2025, kết hợp chương trình kết nối doanh nghiệp, giới thiệu việc làm cho sinh viên.

Hướng đến mục tiêu 80% lao động qua đào tạo vào năm 2030

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố then chốt để Cà Mau phát triển bền vững. Theo chỉ tiêu trong Dự thảo Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ nhất, đến năm 2030, tỉnh phấn đấu đạt tỷ lệ lao động đã qua đào tạo khoảng 80%, trong đó lao động có bằng cấp, chứng chỉ chiếm trên 35%. Đây không chỉ là mục tiêu về số lượng, mà còn đặt ra yêu cầu về chất lượng, tính thực tiễn của đào tạo nghề để đáp ứng nhu cầu xã hội.

Tổ hợp tác vá lưới tạo thu nhập ổn định cho phụ nữ vùng biển

Nhằm tập hợp những phụ nữ có tay nghề vá lưới vào hoạt động có tổ chức và có thu nhập ổn định, năm 2021, Hội LHPN phường Hiệp Thành (trước đây là Hội LHPN phường Nhà Mát) thành lập Tổ hợp tác (THT) Vá lưới, gồm 52 thành viên. Đến nay, THT hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần giải quyết việc làm, cải thiện kinh tế, giảm nghèo bền vững cho phụ nữ ở địa phương.

Gỡ “nút thắt” trong đào tạo nghề ở các địa phương

Sau khi hợp nhất tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả, toàn tỉnh Cà Mau hiện có 23 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó có 12 cơ sở công lập và 11 cơ sở ngoài công lập. Các đơn vị này đang giữ vai trò quan trọng trong công tác đào tạo nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực địa phương.