Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Đồng hành cùng Cà Mau nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Báo Cà Mau Là một trong những đơn vị tiên phong tại Cà Mau trong đào tạo ngoại ngữ, du học và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau (ICO Group) hiện là doanh nghiệp ký kết trực tiếp với UBND tỉnh trong chương trình phối hợp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Thành lập tại Cà Mau từ năm 2017 và chính thức tham gia chương trình hợp tác đào tạo của tỉnh từ 2018, ICO Group đảm nhiệm đào tạo ngoại ngữ cho các thị trường trọng điểm như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Đức… Đồng thời, công ty phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý, chính quyền địa phương và đối tác quốc tế để hỗ trợ trọn quy trình cho học viên, từ thủ tục, hồ sơ đến kiến thức pháp luật, văn hoá và kỹ năng nghề trước khi xuất cảnh.

Ông Nguyễn Chí Hải, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, chia sẻ những định hướng và cơ hội mà ICO Group mang đến cho lao động trẻ địa phương.

- Những thị trường và ngành nghề nào đang mở ra nhiều cơ hội nhất cho lao động Cà Mau, bao gồm cả chương trình thời vụ, thưa ông?

* Ông Nguyễn Chí Hải: Hàn Quốc và Nhật Bản vẫn là hai thị trường truyền thống, giàu tiềm năng đối với lao động Cà Mau. Bên cạnh đó, một số thị trường châu Âu như Đức, Hy Lạp… cũng đang mở rộng tiếp nhận lao động với số lượng lớn và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Ông Nguyễn Chí Hải, Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau, trao đổi với người dân về cơ hội việc làm tại Phiên giao dịch việc làm xã Tân Hưng. Ảnh: MỘNG THƯỜNG

Tại Hàn Quốc, chương trình lao động thời vụ thu hút đông đảo người dân nhờ thời gian làm việc ngắn (5-8 tháng) nhưng thu nhập cao, bình quân 40-50 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, chương trình EPS, hợp tác giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Lao động - Việc làm Hàn Quốc, cho phép người lao động làm việc 3-4 năm, với thu nhập 45-60 triệu đồng/tháng. Ứng viên cần từ 18-39 tuổi và vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn EPS. Người dân có thể học tiếng Hàn EPS tại Trung tâm ngoại ngữ ICO Group Cà Mau để đủ điều kiện dự tuyển.

Nhật Bản tiếp tục là thị trường hấp dẫn với nhu cầu lớn ở nhiều ngành: Điều dưỡng - hộ lý, chế biến thực phẩm, may mặc, cơ khí, nhà hàng - khách sạn, dịch vụ… Người lao động được chủ động lựa chọn công việc, mức thu nhập và doanh nghiệp. Đặc biệt, tỉnh Cà Mau còn hỗ trợ vay vốn Ngân hàng Chính sách cho người lao động xuất cảnh theo đề án của tỉnh.

Song song đó, ICO Group Cà Mau đang mở rộng liên kết với các đối tác châu Âu, nhất là CHLB Đức và Hy Lạp, nhằm khai thác thêm nhiều đơn hàng đa dạng, từ lao động phổ thông đến lao động tay nghề cao, với thu nhập 40-70 triệu đồng/tháng.

Người lao động tìm hiểu thông tin việc làm tại Phiên giao dịch việc làm xã Khánh Bình. Ảnh: MỘNG THƯỜNG

- ICO Group đang áp dụng các quy trình tuyển chọn và đào tạo ra sao để bảo đảm lao động xuất cảnh đúng chuẩn, an toàn và có khả năng hoà nhập nhanh khi làm việc ở nước ngoài, thưa ông?

* Ông Nguyễn Chí Hải: Song song với đào tạo ngoại ngữ, ICO Group hỗ trợ toàn bộ thủ tục theo đúng quy trình liên kết trực tiếp, không qua trung gian. Học viên được trang bị kiến thức pháp luật, văn hoá nước sở tại và kỹ năng nghề trước khi xuất cảnh.

Trong suốt quá trình học tập và làm việc ở nước ngoài, người lao động được công ty phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm và đối tác nước ngoài hỗ trợ khi phát sinh vấn đề, cho đến khi hoàn thành hợp đồng.

- Nhiều người dân quan tâm đến chi phí và tính minh bạch trong xuất khẩu lao động. Ông có thể chia sẻ các cam kết của ICO Group về vấn đề này?

* Ông Nguyễn Chí Hải: Mỗi người lao động khi đến ICO Group Cà Mau, dù chỉ học ngoại ngữ, đều được cung cấp phiếu đăng ký và biểu giá cụ thể. Với du học sinh và người lao động ký hợp đồng đi học hay làm việc ở nước ngoài, các quyền lợi và nghĩa vụ được thể hiện chi tiết trong hợp đồng.

Đặc biệt, ICO Group cam kết minh bạch tài chính, không phát sinh chi phí, cùng quy trình đào tạo và chất lượng đơn hàng được ghi rõ bằng văn bản. Với phương châm “ICO Group - Nơi tạo dựng tương lai”, và là đơn vị duy nhất tại Cà Mau ký kết thoả thuận hợp tác với UBND tỉnh về đào tạo nhân lực, công ty không đặt lợi nhuận lên hàng đầu. Vì vậy, người lao động hoàn toàn yên tâm về tính công khai, minh bạch trong toàn bộ quy trình.

- Ông đánh giá thế nào về triển vọng dài hạn của xuất khẩu lao động đối với thanh niên Cà Mau, và ICO Group sẽ làm gì để mở rộng cơ hội việc làm bền vững?

* Ông Nguyễn Chí Hải: Thực tế ở nhiều tỉnh miền Bắc và miền Trung cho thấy xuất khẩu lao động đã trở thành phong trào lâu dài, giúp nhiều gia đình thoát nghèo và vươn lên khá giả. Tại Cà Mau, sau đại dịch Covid-19, hoạt động này mới bắt đầu khởi sắc trở lại.

Ông Nguyễn Chí Hải tư vấn cơ hội xuất khẩu lao động và du học cho người dân phường Tân Thành. Ảnh: MỘNG THƯỜNG

Có những giá trị mà người hoạt động trong lĩnh lực này thường dành đặc tả cho các bạn trẻ sau khi về nước đó là “Những thanh niên 5T”:

T1 - Tiền: Thu nhập vài chục triệu đồng mỗi tháng, sau 3-8 năm làm việc có thể tích luỹ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng để khởi nghiệp.

T2 - Tiếng: Nhiều bạn có chứng chỉ, văn bằng ngoại ngữ của nước sở tại, thuận lợi khi trở về, ví dụ dạy tiếng hay dịch thuật.

T3 - Tay nghề: Môi trường lao động hiện đại giúp nâng cao kỹ năng, có thể đạt chứng chỉ nghề, visa đặc định hoặc vĩnh trú.

T4 - Tác phong công nghiệp: Kỷ luật, đúng giờ, chuyên nghiệp - phẩm chất được các doanh nghiệp lớn tìm kiếm.

T5 - Tương lai: Sự cộng hưởng của bốn chữ T trên tạo nền tảng vững chắc cho tương lai của thanh niên.

Trong vài năm tới, khi các tuyến cao tốc hoàn thành và cảng biển Hòn Khoai hình thành, Cà Mau sẽ trở thành điểm đến của nhiều nhà đầu tư, trong đó có các tập đoàn FDI. Lực lượng lao động có ngoại ngữ, tay nghề và tác phong công nghiệp sẽ có cơ hội làm việc tại quê nhà nhưng nhận thu nhập theo chuẩn quốc tế.

Nắm bắt xu hướng đó, ICO Group đang chuyển đổi mạnh mẽ và nhận được sự ủng hộ của UBND tỉnh, định hướng xây dựng Trường Cao đẳng Bách khoa ICO Cà Mau, đào tạo lao động có tay nghề và ngoại ngữ tốt, phục vụ nhu cầu doanh nghiệp FDI trong nước và quốc tế.


Ông Nguyễn Chí Hải khuyến cáo: “Để tránh bị lừa đảo, bà con không nên tin vào những thông tin quảng cáo hay tuyển dụng không chính thống, nhất là trên mạng xã hội. Khi có nhu cầu, hãy tìm đến các đơn vị uy tín đã được tỉnh thẩm định và ký kết hợp tác, liên hệ chính quyền địa phương, Trung tâm Dịch vụ việc làm Cà Mau, hoặc các kênh báo chí, truyền hình chính thống.

Tại ICO Group Cà Mau, chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn miễn phí về du học và xuất khẩu lao động, giúp người lao động được hướng dẫn an toàn, minh bạch”.


Băng Thanh

Lan toả an sinh giữa mùa Nghinh Ông

Không chỉ là lễ hội văn hoá tâm linh đặc sắc của cư dân vùng biển, Lễ hội Nghinh Ông Gành Hào năm 2026 còn trở thành điểm nhấn trong công tác an sinh xã hội. Trong không khí rộn ràng ngày hội, “Gian hàng tuyên truyền, tư vấn bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện” đã thu hút đông đảo người dân đến tìm hiểu, góp phần đưa chính sách đến gần hơn với đời sống.

Đồng bộ giải pháp nâng cao an toàn lao động

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, diễn ra từ ngày 1-31/5 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, đang được tỉnh Cà Mau triển khai đồng bộ, hướng đến mục tiêu bảo vệ sức khoẻ, tính mạng người lao động và phát triển bền vững.

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.