Theo dõi Báo điện tử Cà Mau trên

Tăng tốc cho đề án xuất khẩu lao động

Báo Cà Mau Ðề án đưa lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2022-2025 (Ðề án), đã đi đến chặng đường cuối với những kết quả ấn tượng. Với nỗ lực của các cấp, ban ngành, đặc biệt là sự quyết tâm của người lao động (NLÐ), công tác xuất khẩu lao động (XKLÐ) nhận được sự quan tâm trong thời gian qua. Người lao động Cà Mau tự tin, sẵn sàng làm việc tại các thị trường quốc tế.

Mục tiêu chung của Ðề án là nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập của NLÐ, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Bên cạnh đó, tạo điều kiện cho NLÐ tỉnh Cà Mau tiếp cận với khoa học, công nghệ tiên tiến; xây dựng và phát triển nguồn nhân lực có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá, là một trong những điều kiện để thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào địa bàn tỉnh.

Kết quả phấn khởi

Thực hiện Ðề án, thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh chủ động tham mưu, chọn lựa, giới thiệu, kết nối các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLÐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng gặp gỡ người dân để tư vấn, tuyển chọn lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài. Ðặc biệt lưu ý ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLÐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã từng hợp tác, có uy tín, để phối hợp các địa phương trong công tác tư vấn cho NLÐ. Tăng cường triển khai các hoạt động tư vấn, định hướng, hướng nghiệp, tạo điều kiện cho đối tượng NLÐ, học sinh, sinh viên học nghề, bộ đội xuất ngũ... học ngoại ngữ để tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bà Quách Thanh Thoảng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, chia sẻ: "Thời gian qua, công tác XKLÐ luôn nhận được sự đồng hành từ các cấp ban ngành, đặc biệt là sự quan tâm của NLÐ tỉnh nhà. Kết quả, riêng năm 2024, có 602 lao động xuất cảnh, đạt 100,3% chỉ tiêu, chủ yếu xuất cảnh sang các nước: Nhật Bản, Hàn Quốc, Ðài Loan, Úc...".

Tại huyện Thới Bình, từ năm 2022-2024, toàn huyện có hơn 4.000 lao động tham gia làm việc tại các thị trường lao động trong và ngoài nước, trong đó có hơn 200 lao động tham gia làm việc tại các thị trường: Hàn Quốc, Nhật Bản, Ðài Loan, Úc..., mang về nguồn ngoại tệ cao. Riêng năm 2024, huyện được giao chỉ tiêu 80 lao động xuất khẩu, đến cuối năm có 113 lao động tham gia xuất khẩu, vượt chỉ tiêu.

Chị Quách Thị Nghi (bên trái), Ấp 6, xã Trí Phải, huyện Thới Bình đã XKLÐ thời vụ vào cuối năm 2024 ở Hàn Quốc, năm 2025 chị tiếp tục đăng ký tham gia.

Chị Quách Thị Nghi (bên trái), Ấp 6, xã Trí Phải, huyện Thới Bình đã XKLÐ thời vụ vào cuối năm 2024 ở Hàn Quốc, năm 2025 chị tiếp tục đăng ký tham gia.

“Từ nhiều nỗ lực trong công tác tuyên truyền, vận động, rà soát, công tác XKLÐ của huyện dần có nhiều chuyển biến tích cực, lan toả sâu rộng trong Nhân dân. Ðặc biệt là những NLÐ từng tham gia XKLÐ, đã mang về nguồn thu nhập cao, góp phần giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững. Chính những tấm gương người thật, việc thật như thế đã tạo được niềm tin cho nhiều lao động khác trên địa bàn, do vậy thời gian gần đây có rất nhiều lao động mong muốn tham gia lao động ngoài nước. Ðây là tín hiệu đáng phấn khởi, góp phần cùng tỉnh thực hiện thành công Ðề án”, ông Trần Thanh Trung, Phó phòng Nội vụ huyện Thới Bình, phấn khởi.

Dồn sức hoàn thành

Theo kế hoạch thực hiện Ðề án năm 2025 được UBND tỉnh ban hành, tỉnh phấn đấu đưa 700 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Năm nay là năm cuối thực hiện Ðề án. Ðể hoàn thành theo kế hoạch đề ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động từng phần việc, đưa ra phương án, giải pháp thực hiện cụ thể.

“Hành trình thực hiện Ðề án sắp về đích, do đó, Trung tâm sẽ dồn sức thực hiện đúng theo tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh. Từ đầu năm 2025, công tác XKLÐ đã khởi động với nhiều chương trình dành cho NLÐ để họ an tâm, tự tin tham gia Ðề án”, bà Quách Thanh Thoảng thông tin.

Ðiển hình như chương trình hợp tác giữa huyện Thới Bình và Hợp tác xã Nông nghiệp quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc đưa NLÐ tham gia XKLÐ vào tháng 2 vừa qua. Trước đó, năm 2024, Hợp tác xã Nông nghiệp quận Buan đã ký kết hợp đồng thành công đưa 50 lao động của huyện Thới Bình sang làm việc thời vụ, do đó năm nay chương trình này tiếp tục được triển khai, tạo điều kiện cho lao động tỉnh nhà có nguồn thu nhập ngoại tệ, góp phần thực hiện hiệu quả Ðề án.

Ðây là đợt thứ 2 Hợp tác xã Nông nghiệp của quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc trực tiếp tuyển dụng lao động huyện Thới Bình đi xuất khẩu lao động thời vụ.

Ðây là đợt thứ 2 Hợp tác xã Nông nghiệp của quận Buan, tỉnh Jeollabuk, Hàn Quốc trực tiếp tuyển dụng lao động huyện Thới Bình đi xuất khẩu lao động thời vụ.

Ông Trần Thanh Trung cho biết: “Năm nay, huyện Thới Bình được giao chỉ tiêu 95 lao động tham gia Ðề án. Ngay từ đầu năm, Phòng đã chủ động thực hiện theo kế hoạch của UBND tỉnh đề ra. Theo đó, thông báo đến từng đơn vị xã, thị trấn rà soát đối tượng trong độ tuổi lao động để chủ động tạo nguồn lao động, đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm của người dân".

Ðề án đưa lao động Cà Mau đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng thời gian qua đã tạo nhiều dấu ấn tốt khi có nhiều lao động của tỉnh hăng hái, tự tin tham gia XKLÐ tại thị trường quốc tế. Ðiều này càng khẳng định Ðề án đã thật sự lan toả sâu rộng, tạo niềm tin trong Nhân dân. Ðây sẽ là tiền đề thuận lợi cho những năm tiếp theo nhằm giải quyết việc làm bền vững cho NLÐ, cũng đồng thời tạo được nguồn nhân lực có tay nghề cao phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà trong giai đoạn mới.


“Với chỉ tiêu 700 lao động xuất khẩu, ngay từ đầu năm 2025, Trung tâm đã rà soát, quan tâm đến từng đơn vị huyện để lập kế hoạch hướng nghiệp, tìm nguồn lao động, đặc biệt là đối tượng bộ đội xuất ngũ. Mỗi năm bộ đội xuất ngũ trên địa bàn tỉnh cũng trên dưới 1.000 người, đây là nguồn lao động tiềm năng khi các bạn trở về địa phương và mong muốn tìm công việc ổn định. Trên cơ sở đó, Trung tâm chủ động lập kế hoạch tư vấn, hướng nghiệp, giới thiệu cho nhóm đối tượng này về các thị trường XKLД, bà Quách Thanh Thoảng cho biết.


 

Hằng My

 

Chế độ, chính sách tiếp sức người lao động

Ðể người lao động trên địa bàn tỉnh yên tâm công tác và phát huy sở trường, các chế độ và chính sách được xây dựng theo hướng toàn diện, không chỉ ở tiền lương mà còn hỗ trợ về đời sống, môi trường làm việc, cơ hội phát triển và an sinh lâu dài. Tỉnh Cà Mau có nhiều chính sách quan tâm đến người lao động (NLÐ), qua đó nhận được sự đồng thuận cao từ lực lượng lao động trong và ngoài Nhà nước.

Đồng hành cùng học sinh chọn nghề từ thế mạnh thuỷ sản

Sáng 19/4, khoảng 1.500 học sinh đến từ 7 trường THPT trên địa bàn các phường: An Xuyên, Lý Văn Lâm, Tân Thành tham gia chương trình tư vấn hướng nghiệp với chủ đề “Tương lai thuỷ sản Việt Nam”.

Ngày hội việc làm Cà Mau lần I diễn ra từ 25-27/4

Ngày hội việc làm tỉnh Cà Mau lần thứ I sẽ diễn ra tại Quảng trường Hùng Vương (phường Bạc Liêu), với quy mô khoảng 600 người tham gia.

Phối hợp mở rộng bao phủ BHXH, BHYT, hướng tới an sinh bền vững

Chiều 16/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị trực tuyến ký kết Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với các sở, ngành, Uỷ ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau và các đoàn thể.

Tuyên truyền chính sách bảo hiểm cho người lao động

Chiều 7/4, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Cà Mau phối hợp Công ty TNHH Vieos Foods (phường Tân Thành) tổ chức hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho hơn 30 người lao động, đại diện cho trên 500 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Thúc đẩy tăng trưởng từ việc làm bền vững

Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Tín hiệu vui từ chương trình lao động thời vụ

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tạo đà cho phát triển bền vững

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Tín hiệu tích cực từ chương trình đưa lao động Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.