Tuyển đặc cách giáo viên hợp đồng văn bản pháp quy chưa cho phép

(CMO) Gần đây, trên các kênh thông tin đại chúng đề cập việc giáo viên hợp đồng dạy nhiều năm có thể được xét đặc cách, không cần thông qua thi tuyển. Hiện họ đang rất băn khoăn: Tại sao tỉnh Cà Mau lại thực hiện thi tuyển mà không xét tuyển để giáo viên hợp đồng được rộng cửa hơn?

Vừa qua, ngành giáo dục tỉnh Cà Mau và UBND các huyện đã thực hiện thi tuyển viên chức giáo dục. Qua đó, nhiều giáo viên hợp đồng đã dạy nhiều năm nhưng không đậu. Sau khi có kết quả thi tuyển viên chức giáo dục, cô Phạm Thị Phương Kiều, cô Đặng Mộng Thuý và nhiều giáo viên hợp đồng khác của Trường THCS-THPT Lý Văn Lâm (xã Lý Văn Lâm, TP Cà Mau) rất khổ tâm. Cô Kiều đã gắn bó với nghề giáo từ năm 2011, nhiều năm liền giảng dạy môn Anh văn đều hoàn thành tốt công tác nhưng cô rớt kỳ thi vừa qua.

Chủ trương rộng mở

Theo chủ trương chung, các giáo viên không đậu viên chức sẽ bị chấm dứt hợp đồng trong tháng 8 vừa qua. Thực tế, năm học mới này, cô Kiều không được nhà trường phân công giảng dạy nhưng cũng chưa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng. 

Cô Kiều, cô Thuý đang rất hoang mang vì không biết số phận mình sẽ ra sao. “Trong suốt thời gian qua, với đồng lương ít ỏi nhưng vì yêu nghề chúng tôi cố gắng bám trụ, cống hiến. Đảng, Nhà nước có chủ trương ưu tiên xét biên chế cho giáo viên hợp đồng từ năm 2015 trở về trước nhưng không hiểu sao tỉnh ta không được thực hiện. Chúng tôi đang mong chờ được xét đặc cách”, cô Phạm Thị Phương Kiều chia sẻ.

Theo các giáo viên này, chủ trương xét đặc cách được Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa trả lời phiếu chất vấn của đại biểu đặt ra tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khoá XIV về giải pháp tháo gỡ đem lại sự công bằng cho giáo viên hợp đồng ở Hà Nội.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã trả lời rằng, tại Công văn số 9028-CV/VPTW ngày 11/3/2019 của Văn phòng Trung ương Đảng, Bộ Chính trị đồng ý cho phép các địa phương thực hiện xét đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng. Quy trình xét đặc cách thực hiện theo quy định của pháp luật về quản lý viên chức.

Cô Kiều và cô Thuý đang băn khoăn không hiểu sao mình không được xét đặc cách.

Mới đây, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng lại một lần nữa cho biết, Bộ Chính trị, Thủ tướng đã có chỉ đạo vấn đề này. Tinh thần chung là những người ký hợp đồng trước ngày 31/12/2015, có đóng bảo hiểm thì giao cho chủ tịch UBND các tỉnh căn cứ vào vị trí việc làm, biên chế để tuyển dụng và được tuyển dụng đặc cách.

Nghị định không cho phép!

Phó giám đốc Sở Nội vụ Cà Mau Nguyễn Phương Bắc cho biết, vào tháng 11/2018, UBND tỉnh đã có chỉ đạo về việc tuyển dụng viên chức ngành giáo dục, trong đó có nội dung: “Cần có kế hoạch xét tuyển đặc cách đối với những viên chức đã có quá trình công tác, cống hiến cho ngành giáo dục, đảm bảo điều kiện xét tuyển đặc cách theo Nghị định số 29/2012”.

Tuy nhiên, kế hoạch tuyển dụng được thực hiện vào giữa năm 2019. Khi đó, Nghị định 29/2012 đã được thay thế bằng Nghị định 161/2018 về sửa đổi bổ sung quy định tuyển dụng công chức, viên chức... Nghị định 161/2018 chỉ còn quy định tuyển dụng đặc biệt viên chức đối với người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Từ đó không thể thực hiện xét tuyển đặc cách theo tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh trong kỳ tuyển dụng viên chức ngành giáo dục vừa qua.

Trả lời về việc các thầy cô giáo cho rằng, gần đây đã có chủ trương xét đặc cách, ông Nguyễn Phương Bắc cho biết, đã tiếp nhận chủ trương này qua thông tin đại chúng như các giáo viên đã phản ánh. “Theo ý kiến của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng, Bộ sẽ báo cáo Chính phủ trên cơ sở các địa phương sẽ báo cáo tình hình về hợp đồng giáo viên từ năm 2015 trở về trước. Chúng tôi đang chờ Bộ Nội vụ có văn bản, chúng tôi sẽ tổng hợp báo cáo và thực hiện theo chỉ đạo. Tôi tin rằng những người làm lâu năm sẽ được đảm bảo quyền lợi”, ông Bắc nói.

Trong kỳ thi tuyển viên chức ngành giáo dục vừa qua, riêng các trường thuộc Sở GD&ĐT quản lý đã có 49 giáo viên hợp đồng rớt thi tuyển. Mở rộng ra trên địa bàn toàn tỉnh, kỳ thi tuyển ở 8 huyện, 1 thành phố thì còn bao nhiêu giáo viên hợp đồng bị cắt hợp đồng? Kết quả thi tuyển đã được công nhận. Chưa biết chủ trương cho tuyển dụng đặc cách chừng nào tới nhưng chắc chắn một điều, dù có được xét đặc cách thì cánh cửa vào viên chức của giáo viên hợp đồng cũng hẹp hơn./.

Khánh Hưng