Truyền hình
Những năm gần đây, Bạc Liêu đặc biệt quan tâm, thực hiện tốt các chính sách chăm bồi và phát triển nguồn nhân lực người dân tộc Khmer. Không ít cán bộ dân tộc đã được bổ nhiệm vào nhiều vị trí quan trọng trong hệ thống chính quyền, ban ngành, đoàn thể các cấp. Đặc biệt, ở lĩnh vực văn hóa, cán bộ Khmer luôn được tín nhiệm nên đã phát huy tốt vai trò, năng lực trong quá trình công tác, ngày càng đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Anh Kim Văn Bình (bìa trái), cán bộ phụ trách văn hóa xã Vĩnh Trạch Đông (TP. Bạc Liêu) tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 cho bà con dân tộc Khmer. Ảnh: H.T
Thời gian qua, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” (gọi tắt là phong trào) trong đồng bào Khmer đã có bước phát triển rõ rệt cả về số lượng lẫn chất lượng. Nhiều phong tục văn hóa, lễ hội truyền thống đặc sắc của phum sóc được bảo tồn và phát huy đúng mực trong thời buổi văn minh. Để có được kết quả đó, ngoài sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo các cấp và sự quyết tâm của nhân dân thì cán bộ văn hóa người Khmer có nhiều cống hiến hết sức quan trọng.
Từng nhiều lần tác nghiệp tại các ngày lễ, tết cổ truyền của bà con Khmer ở xã Vĩnh Trạch Đông (TP. Bạc Liêu), chúng tôi phần nào cảm nhận được sự nhiệt huyết, tinh thần hết lòng vì công việc của anh Kim Văn Bình - cán bộ phụ trách văn hóa xã. Mỗi lần phum sóc diễn ra lễ hội, anh Bình luôn chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ để tham mưu cho lãnh đạo UBND xã. Là cán bộ trẻ, anh luôn tìm tòi những hướng đi mới, sáng tạo trong cách thức tổ chức phong trào sao cho hấp dẫn, cuốn hút sự quan tâm của người dân. Hòa nhập nhưng không hòa tan, những đề xuất của anh vẫn bám sát tình hình thực tế địa phương và bản sắc văn hóa đồng bào Khmer. Chẳng hạn, anh thường cho kết hợp trình diễn một số tiết mục ca hát bằng tiếng Việt vào các chương trình văn nghệ Khmer. Bởi ngoài khán giả là người dân tộc Khmer, xã Vĩnh Trạch Đông còn là nơi an cư của người Kinh, Hoa nên đối tượng mà anh hướng đến phục vụ phong phú hơn. Hay việc lồng ghép những trò chơi hiện đại với trò chơi dân gian Khmer cũng giúp cho lễ hội trở nên tưng bừng, đa sắc màu. Ông Quách Lập, Phó Chủ tịch UBND xã Vĩnh Trạch Đông, cho biết: “Có thể nói, những thành quả nổi bật của phong trào trong thời gian qua có sự đóng góp tích cực của cán bộ người Khmer. Trong công tác, đồng chí Bình đã cho thấy sự năng nổ, nhiệt huyết và gần gũi với đời sống nhân dân phum sóc. Ngoài ra, đồng chí còn phối hợp tốt với Ban trị sự chùa trên địa bàn để vận động bà con thực hiện tốt các phong trào hành động cách mạng địa phương”.
Là địa phương tập trung khá đông người dân tộc Khmer, xã Hưng Hội (huyện Vĩnh Lợi) rất chú trọng việc đào tạo và trưng dụng cán bộ người Khmer ở các lĩnh vực, trong đó có mảng văn hóa. Vì vậy, xã luôn tạo mọi điều kiện để chị Lý Thị Ngọc Hương tham gia các lớp tập huấn, hội nghị liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Từ những kiến thức, kỹ năng tích lũy được, chị Hương có nhiều cơ hội áp dụng vào thực tế phong trào của địa phương. Ngoài ra, với lợi thế am hiểu phong tục văn hóa, giao tiếp tốt bằng tiếng dân tộc Khmer nên chị Hương rất thuận lợi trong vận động người dân thực hiện các tiêu chí xây dựng ấp văn hóa, gia đình văn hóa. Chị Hương, cho biết: “Được lãnh đạo địa phương tạo mọi điều kiện thuận lợi, tôi đã cố gắng phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong quá trình công tác. Cùng với việc được nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ, tôi còn thấy mình trưởng thành hơn về tư tưởng, phẩm chất đạo đức và được nhiều bà con phum sóc yêu quý. Đó là nguồn động lực to lớn để tôi tiếp tục rèn luyện, cống hiến nhiều hơn cho phong trào xây dựng đời sống văn hóa ở địa phương”.
Một trong những nhiệm vụ được Ban chỉ đạo phong trào tỉnh đề ra trong giai đoạn 2016 - 2020 là tiếp tục chăm bồi, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp văn hóa. Trước sự xâm nhập ồ ạt của các loại hình văn hóa ngoại lai, những “biến tướng” trong đời sống văn hóa của một bộ phận người dân thì vấn đề bảo tồn bản sắc văn hóa trong tình hình mới đang có nhiều thách thức lớn. Do đó, tạo cơ hội để cán bộ văn hóa nói chung, cán bộ văn hóa người Khmer nói riêng được phát huy đúng năng lực, sở trường là một trong nhiều giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng phong trào trong giai đoạn hiện nay.
HỮU THỌ
Xem thêm bình luận