Trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn đào tạo với nhu cầu thị trường đang trở thành chìa khoá quan trọng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội. Tại Cà Mau, những nỗ lực đồng bộ từ cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý đến người lao động đang mở ra hướng đi bền vững cho thị trường lao động địa phương.

Cùng với đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dài hạn, tỉnh Cà Mau chủ động mở rộng kênh lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ðây được xem là hướng đi mới, mở ra cơ hội để người dân địa phương nâng cao thu nhập trong thời gian ngắn và tiếp cận kỹ thuật canh tác nông nghiệp tiên tiến, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLÐ) giữ vai trò quan trọng, gắn liền với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Tại tỉnh Cà Mau, với đặc thù kinh tế biển, nông nghiệp và sự phát triển nhanh của công nghiệp, xây dựng, việc bảo đảm ATVSLÐ cho người lao động (NLÐ) là nhiệm vụ cấp thiết và thường xuyên. Công tác này góp phần bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định.

Toàn tỉnh Cà Mau hiện có hơn 2,05 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế (BHYT), tăng hơn 112 ngàn người so với năm 2024, đạt 100% chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95% dân số. Tổng thu các quỹ bảo hiểm năm 2025 đạt gần 4.953 tỷ đồng, vượt kế hoạch đề ra.

Chương trình đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày càng khẳng định là hướng đi đúng đắn, phù hợp xu thế hội nhập quốc tế; không chỉ giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, mà còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ tiên tiến, rèn luyện tác phong công nghiệp, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Hơn 30 thanh niên thuộc đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Cà Mau được hỗ trợ học nghề.

Ðại hội Công đoàn tỉnh Cà Mau lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh tỉnh Cà Mau hợp nhất, mở ra không gian phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen. Trước yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động và chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau xác định rõ quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng sự phát triển toàn diện của tỉnh.

Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, mang đến những cải cách quan trọng, từng bước đưa chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trở thành điểm tựa an sinh vững chắc hơn cho người lao động (NLĐ). Trọng tâm của lần sửa đổi này là mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao quyền lợi cho NLĐ, bảo đảm mạng lưới an sinh xã hội bao phủ ngày càng sâu rộng.

Trong tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đứng trước nhiều thách thức mới, đòi hỏi sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị. Chỉ thị số 31-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ (Chỉ thị 31) khẳng định bước chuyển quan trọng trong tư duy lãnh đạo: coi ATVSLĐ không chỉ là vấn đề kỹ thuật, mà là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, gắn với quyền con người và phát triển bền vững.

Những tháng cuối năm, thị trường lao động tỉnh Cà Mau ghi nhận nhiều tín hiệu khởi sắc khi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp gia tăng rõ rệt. Sự sôi động này không chỉ góp phần giải quyết việc làm cho người lao động địa phương mà còn tạo nguồn thu nhập ổn định, đóng góp tích cực vào bức tranh kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời điểm cận Tết Nguyên đán.

Song song với vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ), phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động mạnh mẽ, tạo luồng sinh khí mới trong sản xuất kinh doanh. Năm 2025 LĐLĐ tỉnh xét chọn 2 doanh nghiệp đạt Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”. Đó là Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu thủy sản Năm Căn và Công ty xổ số kiến thiết Cà Mau.

Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) luôn được xác định là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm và xuyên suốt trong chương trình hành động của các cấp Công đoàn trong tỉnh.

Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là thước đo sự văn minh của doanh nghiệp mà còn là nền tảng cho an sinh bền vững. Tuy nhiên, việc thực thi các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp vẫn còn nhiều điểm cần được làm rõ để cả người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) có thể phối hợp nhịp nhàng, đảm bảo quyền lợi chính đáng khi xảy ra rủi ro.

Tỉnh Cà Mau chú trọng hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát gắn với tư vấn, hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc, nhằm bảo đảm việc tuân thủ pháp luật lao động, nâng cao an toàn, sức khoẻ, chế độ phúc lợi cho người lao động (NLĐ) và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Khi bằng cấp không còn là “thước đo duy nhất” của thành công, việc lựa chọn con đường học tập sau THCS và THPT đặt ra nhiều trăn trở cho học sinh và phụ huynh. Vì vậy, việc phân luồng và định hướng nghề nghiệp sớm, đúng năng lực, đúng nhu cầu xã hội trở thành chìa khoá mở ra tương lai bền vững, giúp người học sớm có việc làm và chủ động lập thân, lập nghiệp.

Giữ vai trò then chốt trong việc trang bị cho lực lượng lao động những kỹ năng cần thiết để đáp ứng nhu cầu thị trường, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, giáo dục nghề nghiệp đứng trước yêu cầu cấp thiết phải đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao chất lượng thực hành và gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Trường Cao đẳng Nghề Bạc Liêu là một trong những cơ sở giáo dục nghề nghiệp tiên phong trong chuyển đổi số, tăng cường cập nhật thực tiễn yêu cầu nhân lực của  doanh nghiệp vào quá trình đào tạo, nhằm nâng cao chất lượng đầu ra của người học.

Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và theo hình thức thời vụ đang mở ra nhiều cơ hội cải thiện thu nhập, nâng cao chất lượng cuộc sống cho lao động tỉnh Cà Mau. Bà Trần Yến Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau khẳng định: “Đây là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước, được tỉnh Cà Mau đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai quyết liệt”.

Trong bối cảnh đô thị hoá nhanh, lực lượng lao động đông và hoạt động sản xuất - kinh doanh đa dạng, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh Cà Mau tiềm ẩn nhiều thách thức.

Công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại tỉnh Cà Mau được triển khai trên nền tảng hành lang pháp lý tương đối đầy đủ, kịp thời, được cụ thể hóa bằng nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành và hướng dẫn thực hiện của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh. Sự chủ động này tạo cơ sở quan trọng để các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện công tác ATVSLĐ phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế, bảo đảm các nhiệm vụ, giải pháp được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Trong bối cảnh kinh tế biển, nông nghiệp và tốc độ phát triển công nghiệp, xây dựng ngày càng tăng, Cà Mau luôn quan tâm và xác định vai trò quan trọng của công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đối với sự phát triển bền vững kinh tế - xã hội địa phương.

Tính đến ngày 30/11, toàn tỉnh còn 360 đơn vị nợ bảo hiểm. Ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) đang tích cực xử lý nợ, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hơn 800 học sinh khối lớp 9 và lớp 12 các trường: THPT Lê Văn Đẩu (xã Vĩnh Lợi), THCS Hưng Hội (xã Hưng Hội) và THPT Hiệp Thành (phường Hiệp Thành) được tư vấn, định hướng nghề nghiệp.

Thời gian qua, nhờ đa dạng hoá hình thức tư vấn và kết nối việc làm, công tác giải quyết việc làm trong nước và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thời vụ của tỉnh Cà Mau đạt nhiều kết quả tích cực.

Trong bối cảnh nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò chiến lược trong phát triển kinh tế - xã hội, mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng trở nên quan trọng. Ở Cà Mau, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã thể hiện rõ tinh thần kết nối này, khi doanh nghiệp tham gia ngày càng sâu vào quá trình đào tạo, định hướng nghề nghiệp và tuyển dụng lao động sau tốt nghiệp.

Hơn 900 lao động, học sinh, sinh viên và đoàn viên, thanh niên dự phiên giao dịch việc làm tỉnh Cà Mau năm 2025, do Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ tỉnh tổ chức vào ngày 5/12. Hơn 20 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia tuyển dụng lao động.

Những năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được tỉnh Cà Mau quan tâm chỉ đạo chặt chẽ. Nhờ đó, nhiều địa phương đạt kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Tại xã Vĩnh Mỹ, chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và hợp tác thời vụ đang mở ra những tín hiệu khởi sắc, góp phần giải quyết việc làm cho lao động địa phương, giúp người dân có cơ hội việc làm tốt, thu nhập ổn định.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là một giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Ngày 24/11/2025, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1844/QĐ-UBND về việc công nhận 18 xã, phường An toàn khu trong thời kỳ kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ. Quyết định này mang ý nghĩa quan trọng, mở ra nhiều chính sách an sinh thiết thực cho người dân địa phương.

Trong bối cảnh giáo dục nghề nghiệp chuyển mình theo hướng thực hành - ứng dụng, việc trang bị thiết bị dạy học hiện đại là nhu cầu cấp thiết. Tuy nhiên, nhiều cơ sở đào tạo nghề còn hạn chế về điều kiện đầu tư, buộc các giảng viên và sinh viên phải tìm giải pháp linh hoạt. Từ thực tiễn này, thiết bị đào tạo tự làm do giảng viên và sinh viên thực hiện đã trở thành nguồn lực quan trọng, giúp nâng cao chất lượng giảng dạy và phát huy tính sáng tạo trong nhà trường.